El grup Freixenet i els sindicats han anunciat aquest dissabte que han arribat a un acord sobre les condicions de l’Expedient Temporal de Regulació d’Ocupació (ERTO) per causes econòmiques pocs dies després que el Govern tombés el presentat per causa de força major. Els 615 treballadors afectats de Freixenet i de Segura Viudas veuran reduïda la seva jornada laboral entre un 20% i un 50% a partir del 13 maig i fins a finals d’any per contrarestar la falta de raïm i vi base, provocada per la sequera que s’arrossega des del 2021. En un comunicat, l’empresa cavista ha dit que la negociació amb els representants de la plantilla ha sigut “ràpida i constructiva”.
“La intensitat de la mesura s’adaptarà segons l’època de l’any i els efectes derivats de la sequera”, apunta el grup en el comunicat emès aquest dissabte. Freixenet ha informat, a més, que compensarà a la plantilla afectada amb ajudes complementàries, “a més el subsidi que rebin per part de l’administració pública”. Paral·lelament, també s’ha acordat protegir a determinats col·lectius, pagues extres i vacances. Preguntada per l’ACN, l’empresa no ha detallat com es farà la compensació.
A principis de setmana, la Generalitat va denegar l’ERTO de Freixenet perquè no veia acreditada la causa de força major per sequera. En aquell moment, el Govern va detallar que la força major només es pot acreditar quan hi ha elements “imprevisibles i inevitables” que no observava en l’expedient de la companyia controlada majoritàriament pel grup alemany Henkell. A diferència de l’anterior, el Departament d’Empresa i Treball no haurà d’autoritzar aquest nou expedient.
