ACN Barcelona – UGT ha aplaudit que Glovo reconegui finalment la laboralitat dels seus treballadors i decideixi regularitzar-los després d’una dècada de “lluita”. “Han estat moltes les disputes i desenes les sentències judicials guanyades pel sindicat en representació dels ‘riders’, incloent la victòria definitiva al Tribunal Suprem del 2020”, ha recordat la UGT, que també ha posat sobre la taula altres moments clau com l’aprovació de la Llei Rider el 2021, la modificació del Codi Penal o l’aprovació de la Directiva Europea de Plataformes Digitals. “Una història de lluita sindical que finalment avui reconeix la nostra posició: la digitalització s’ha de fer mantenint els drets laborals de les persones treballadores”, ha manifestat el sindicat.
“Aquesta decisió és una bona notícia pels drets de les persones treballadores, però encara queden moltes qüestions que afecten aquest col·lectiu, com definir el conveni de referència, l’augment de salaris, el reconeixement de l’antiguitat o el compliment de la normativa pel que fa als comptes llogats”, ha enumerat la UGT, que reclama als repartidors “organitzar-se” en defensa de les condicions laborals. En paral·lel, UGT fa una crida a la resta de plataformes digitals, tant de repartiment (Uber) com d’altres sectors d’activitat (neteja i cures) per complir amb la Directiva Europea de Plataformes Digitals. “La norma inclou a totes les plataformes digitals i no només a les de repartiment”, ha puntualitzat el sindicat, que igualment ha carregat contra la manca de transparència algorítmica.
“És un dret de totes les persones treballadors de qualsevol empresa o sector. El tren de la digitalització no s’ha d’emportar per endavant els drets laborals de tots i totes”, ha conclòs la UGT.
