ACN Barcelona – Sanofi ha anunciat que ha arribat un acord amb els representants dels treballadors per rebaixar de 89 a 74 les persones afectades per l’ERO anunciat el passat mes de maig. Segons ha informat la companyia en un comunicat, s’estableix una indemnització per acomiadament de 45/33 dies per any treballat -d’acord amb els anys previs o no a la reforma del 2012-, per als menors de 55 anys, amb un lineal per any treballat fins a un màxim total de 380.000 euros. Per als majors de 55 anys i amb una antiguitat mínima de 15 anys a l’empresa, s’ha pactat un pla de rendes amb el 70% del sou brut entre els 55 i els 57 anys, pujant fins al 75% en la franja de 58 a 60, i del 80% a la dels 61-62, amb un màxim de 430.00 euros.
Sanofi ha apuntat en un comunicat que l’objectiu d’aquest ERO és “adaptar l’estructura i funcionament a les necessitats actuals i futures del sector, assegurant la seva viabilitat i competitivitat futures”.
L’ERO s’ha presentat per causes de caràcter productiu i organitzatiu, i afecta principalment les unitats de negoci de biopharma i altres funcions corporatives.
