ACN Barcelona – La plantilla d’Holaluz ha convocat una vaga indefinida a partir del 14 de gener per protestar per l’eliminació del teletreball i altres beneficis dels quals gaudien a la companyia, que fa dos anys que arrossega pèrdues econòmiques. Així ho detalla un comunicat firmat pels sindicats UGT i CGT publicat aquest dimecres. Els treballadors faran aturades intermitents de dues hores al matí i dues hores a la tarda els dimarts i els dijous a partir de la setmana vinent. La vaga arriba un any després que la companyia elèctrica fes fora un terç de la plantilla i després de tres anys de sous congelats.
Els treballadors han lamentat la decisió “dràstica” de la comercialitzadora elèctrica de tornar a la presencialitat total “després de cinc anys de flexibilitat laboral”. Fonts sindicals han indicat a l’ACN que l’eliminació del teletreball busca afavorir la sortida de treballadors en un moment econòmicament delicat per l’empresa que dirigeix Carlota Pi.
Els sindicats han afegit que “tenint en compte l’empitjorament en l’últim període de les condicions laborals, el teletreball és una condició indispensable”. Holaluz va presentar al setembre un pla per al retorn a l’oficina amb tres dies de feina presencial. En aquell moment, la plantilla va rebutjar la proposta després d’un procés en el qual hi va haver “poques concessions” per part de l’empresa.
Al desembre, l’empresa va presentar una modificació substancial de les condicions de treball amb l’eliminació total de la feina en remot així com dels “últims drets adquirits” com el curs d’idiomes, l’assegurança mèdica o la presència de fruita a l’oficina. La plantilla tampoc va acceptar la proposta de les negociacions, que van acabar abans de Nadal.
A la tornada de festes, els treballadors han convocat una aturada indefinida per protestar contra una mesura que veuen com un “ERO encobert”. “La direcció no ha demostrat cap intenció d’arribar a un acord favorable”, remarquen.
