ACN Sant Esteve Sesrovires – Els representants dels treballadors de la firma sanitària Leventon s’han oposat a l’Expedient de Regulació d’Ocupació plantejat per la direcció de la fàbrica de Sant Esteve Sesrovires (Baix Llobregat) en la primera reunió que ambdues parts han mantingut aquest dimarts per intentar arribar a un acord. Els responsables de la firma, que pertany al Grup Welfen, afirmen que els productes que s’hi fabriquen no són competitius, i proposen acomiadar 121 de les 129 persones que hi treballen actualment, majoritàriament de la franja d’edat d’entre els 20 i 62 anys i dones. La plantilla defensa que el grup matriu és prou gran i la planta prou nova (es va construir el 2017) com perquè s’hi derivin altres productes i es mantingui la producció.
Segons ha explicat Carol Garcia, representant de CCOO a l’empresa, el plantejament de la direcció és que les persones que quedin es dediquin a comercialitzar respiradors provinents del nord de l’Àfrica. En aquesta primera reunió no hi ha hagut debat sobre condicions d’indemnitzacions o altres circumstàncies relatives a l’ERO. La direcció ha explicat els motius pels quals considera necessari l’expedient i la plantilla ha defensat la necessitat de continuar amb la producció.
“Estem del tot en contra dels acomiadaments. Depenem d’un grup tan gran que es podria haver fet algun moviment d’algun producte dels que es fan dins Welfen. A més és una fàbrica relativament nova”, ha apuntat Garcia.
La planta de Leventon de Sant Esteve Sesrovires fabrica actualment dos productes, un anomenat Dosiflow i un altre anomenat Dosifuser. Són dos subministradors de medicaments, un de caire domèstic i l’altre de tipus hospitalari, i segons la direcció competeixen en un mercat tan exigent que no compleixen amb la qualitat que els compradors reclamen. “Avui per avui diuen que no són rendibles”, afirma Garcia, que creu, però, que es podrien fer passos per aconseguir que ho fossin.
La primera reunió, doncs, ha estat un primer plantejament de posicions, que ara com ara estan molt allunyades. Els treballadors mantenen que la prioritat és conservar la feina de les 121 famílies afectades i de moment no volen entrar a discutir condicions de l’ERO.
Ambdues parts s’han tornat a emplaçar per a aquest divendres, dins del mes que tenen per intentar arribar a un acord.
