ACN Madrid – El Ministeri de Treball, que dirigeix Yolanda Díaz, ha proposat als empresaris i sindicats bonificacions per les micropimes que redueixin la parcialitat incentivant la conversió dels contractes a temps parcials –molt utilitzats en sectors com el comerç i l’hostaleria– a ocupacions a temps complet. Aquest és un dels punts del pla d’acompanyament a les empreses de menys de 10 treballadors per fer possible una reducció de jornada “íntegra” que ha detallat el secretari d’Estat, Joaquín Pérez Rey, després de la reunió amb els agents socials. A més, Rey ha anunciat que el Ministeri ha convocat un grup d’experts per elaborar un reglament per implementar un registre horari que sigui accessible per la Inspecció de Treball.
Segons el secretari d’Estat, el Ministeri reforçarà el control horari encara que no tirés endavant la reducció de la jornada, encara que s’ha mostrat convençut que l’acord és possible.
A la sortida de la reunió, els sindicats han afirmat que desconeixen l’existència d’aquest grup d’experts. “El grup arriba tard, la situació no es pot tolerar, s’ha d’implantar ja un registre que impedeixi l’abús de les hores extres”, ha afirmat el vicesecretari general d’UGT, Fernando Luján.
Els representants sindicals han assegurat que la reunió ha acabat sense avenços positius i han lamentat que la negociació continuï al mateix lloc on era nou mesos després. “No hi ha hagut avenços en res, les posicions patronals i sindicals continuen sent les mateixes. Per nosaltres, la jornada s’ha de reduir per llei i és un objectiu irrenunciable”, ha afirmat Mari Cruz Vicente, secretària confederal d’Acció Sindical de CCOO.
Al seu torn, la CEOE continua mantenint que està en contra d’una modificació legal del temps de treball perquè considera que s’ha d’abordar directament via negociació col·lectiva.
