ACN Barcelona – El sindicat CCOO ha rebatut les crítiques que ha rebut el procés d’estabilització d’interins iniciat el 2021 i que s’ha d’acabar aquest 2024 amb l’objectiu que la temporalitat a l’administració pública no superi el 8%. “No s’ha produït cap ERO massiu dels anunciats i la gran majoria de gent ha aconseguit estabilitzar la seva feina”, ha defensat el sindicat en un informe publicat aquest dijous. Segons les estimacions de la organització, s’han estabilitzat el 90% de les 10.000 persones amb 5 anys o més d’experiència al cos o a la categoria per a la qual es presentaven. Amb tot, en el cas d’educació, no s’han pogut fer fixos a més de 830 docents amb més de 7 anys d’experiència.
En general, CCOO parla d’un percentatge “ínfim” de persones que s’han quedat sense estabilitzar en un procés pactat a l’estiu del 2021 amb el llavors ministre Miquel Iceta i encara més baix de treballadors que han deixat de tenir relació laboral amb la Generalitat o altres administracions locals arran del procés.
“En tres anys hi ha hagut moltes desinformacions, es va dir que hi hauria un ERO massiu, que es trauria l’antiguitat de les nòmines i que anirien al carrer. Tot ho hem anat desmentint”, ha dit Manel Pulido, coordinador de l’Àrea Pública de CCOO de Catalunya, que ha acusat de propagar aquests relats a “bufets d’advocats amb interessos econòmics importants”.
A falta de comptar amb les dades de tot el sector públic i universitari, els càlculs del sindicat indiquen que el 99% dels estabilitzats al concurs de mèrits treballaven prèviament a la Generalitat, amb 13 anys de servei prestats com a temps mitjà. En el cas del concurs d’oposició, el percentatge és del 95%.
El sindicat defensa que només 87 persones que van estar en abús al personal laboral i al d’administració i tècnic ara mateix no treballen a la Generalitat. En total, es va pagar la compensació econòmica a 384 persones per no superar el procés tot i estar en abús.
En el cas dels docents, el procés ha acabat amb 831 docents amb més de 7 anys de serveis prestats no s’han estabilitzat durant aquest procés; d’aquests, 247 tenen 55 anys o més. CCOO ha lamentat que els criteris determinats pel Ministeri d’Educació valoraven l’experiència únicament en l’especialitat a la qual es presentava el professor.
Aquests professors continuen treballant a l’espera de poder-se consolidar en unes oposicions. “El perjudici ha estat molt important per a aquestes persones, malgrat que, en general, no hagi estat gaire significatiu”, apunta el sindicat. Els 831 docents afectats representen un 2,7 % dels docents temporals del 2021 i un 1 % de la plantilla actual de 81.477 docents.
La sanitat és el gran àmbit de la funció pública on el procés està “menys avançat” però el sindicat espera que es complirà el calendari marcat. Segons CCOO, s’està resolent el concurs de mèrits de la majoria de categories i ja fa un mes que s’està realitzant la fase d’oposició dels diversos concursos d’oposició.
Pel que fa als municipis on viu més del 60% de la població, les places dels concursos de mèrits han estat guanyades en un 75% per persones que ja treballaven a l’administració abans del 2016. En els concursos d’oposició, s’ha estabilitzat el 30% de les persones objectiu del procés. “Acabarem tenint un percentatge ínfim de persones que estaven abans de l’1 de gener del 2018 i que no han aconseguit estabilitzar les seves places”, ha dit Pulido.
