ACN Barcelona.-L’Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) ha demanat al president de la Generalitat, Quim Torra, un pla de suport al sector privat per garantir la seva sostenibilitat. L’organització s’ha reunit aquest dilluns amb el president per analitzar la situació actual. L’associació ha alertat que es veuen “greument afectats” per la prohibició de realitzar nous ingressos. “El nostre sector és essencial i no es pot deixar caure. Hi ha moltes persones en llista d’espera”, ha explicat la presidenta d’ACRA, Cinta Pascual. Per això, ha plantejat que la solució passa per permetre nous ingressos o el pagament de les places buides per part de l’administració, com es fa amb les concertades i col·laboradores finançades per la Generalitat.
Acra ha valorat “molt positivament” la coordinació sociosanitària que s’està duent a terme actualment i que el president els hagi assegurat que el comitè d’experts per a la transformació del sistema públic de salut aborda “com a prioritat” aquestes coordinació amb les residències. L’organització ha insistit també en la necessitat de situar el debat del model de gestió de les residències en la qualitat i no en la titularitat i ha apostat per continuar amb la col·laboració público privada perquè “ha funcionat”. Altres reivindicacions han estat la necessitat d’un pla tarifari a cinc anys que permeti millorar les condicions laborals dels treballadors i iniciar la negociació d’un conveni català. D’altra banda, Acra ha assegurat que el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, els ha traslladat que s’està acabant d’enllestir el decret llei de mesures urgents que recollirà tots els punts acordats amb el sector i que posteriorment, en el termini de dues setmanes, haurà de passar per Govern per a la seva aprovació. També els ha comunicat que es busquen solucions territorials per donar resposta a la necessitat que les residències de més de 60 places disposin d’infermera de nit. Per últim, Acra ha apuntat que en la reunió s’ha fet evident que calen mesures a llarg termini per trobar personal que vulgui treballar en el sector, sobretot en atenció directa i en perfils essencials com gerocultora o infermera.
