És a dir, no funcionaris. Jo crec que el sector públic, hauria de ser subcontractat, i qui treballi bé, se’l recompensi i qui no fora, i així buscar que el treball del sector públic sigui de més qualitat.
Un nou país, no funcionaris, sinó que tothom hi pugui accedir a través exàmens, fórmula com si generalitat fos empresa, i contracte i fa fora la gent, si són bons, llavors premiar-los, sinó canviar-los.
Seria funcionar una estructura de funcionaris, però seria com canviar-ne nom i adaptar-ho a Catalunya, i l’avantatge que la gent que treballi bé i faci mèrits se'ls premiï d’alguna forma, i qui no que els puguin acomiadar, i substituir.
Ja que crec, és molt important reestructurar el treball públic, funcionaris, com el tema dels polítics que també son funcionaris, posar sous adequats, i que també se’ls pugui acomiadar o fer fóra, buscar formules, que ajudarien a la millora de la producció.
El que està clar, s’ha de valorar qui treballa bé, i al que no fer-lo fora, perquè és trist, que pocs treballin molt i altres toquin els ous, creient-se que mai els poden fer fora.
Sector públic de qualitat, clar, llavors amb menys es passaria, se'ls podria pagar millor, i encara sortiria més econòmic el nou format i dotar d’eines fiables i d’última generació.
I els treballadors de la hisenda catalana han de ser més ben pagats que la resta, per la dificultat, mèrits adquirits, i que se’ls pugui formar més, si volen, per tenir cada cop més, millors treballadors i millor formats.
